Skripsi

Komunikasi dan konflik

---

Penilaian

---

Kehadiran konflik dalam organisasi tidak dapat dihindarkan tetapi dapat diminimalisir. Konflik organisasi terjadi antara individu dengan individu, baik individu pimpinan maupunindividu karyawan, konflik invidu dengan kelompok maupun konflik antara kelompok tertentu dengan kelompok yang lain. Tidak semua konflik merugikan organisasi. Konflik yang ditata dan dikendalikan dengan baik dapat berujung pada keuntungan organisasi sebagai suatu kesatuan, sebaliknya apabila konflik tidak ditangani dengan baik serta mengalami eskalasi secara terbuka dapat merugikan kepentingan organisasi.

---

Ketersediaan

D-2013/KOM/102

Perpustakaan A. Yani

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan

Informasi Detail

Judul Seri

Studi kasus penyelesaian konflik antar karyawan PT. Kawan Jelajah Dunia

No. Panggil

xi, 101 hlm. ilus. 28 cm.

Penerbit

Surabaya : Ilmu Komunikasi, Dakwah dan Ilmu Komunikasi IAIN Sunan Ampel., 2013

Deskripsi Fisik

xi, 101 hlm. ilus. 28 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Komunikasi dalam Masyarakat

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar