Artikel

Membangun etos kerja Islami melalui pendidikan pembiasaan : suatu kajian teoritis /

---

Penilaian

---

Komunitas terbesar penduduk Indonesia adalah kaum muslimin. Sebagian besar diantara mereka masih berada dalam keadaan tertinggal, baik secara ekonomi maupun ilmu pengetahuan dan teknologi. Tingkat ketertinggalan itu berkaitan dengan kualitas keislaman yang dianutnya. Sebagai pengamat berpendapat bahwa etika kerja mereka menjadi problem yang membuatnya tertinggal dengan orang lain. Oleh karena sumber ajaran mereka bersumber dari al Qur'an, maka banyak yang berasumsi bahwa kelemahan etos kerja mereka berakar pada al Qur'an. Padahal itu terjadi karena kultur dan cara pandang yang kurang tepat. Etos kerja Islami, hakikatnya adalah bagian dari akhlak Islam berkenaan dengan kerja. Oleh sebab itu, pembinaannya harus dilaksanakan bersma dengan pendidikan akhlak yang lain. Pengajaran dan pembiasaan kiranya paling tepat bagi pendidikan ini. Pendidikan etos kerja islami mencakup pendidikan karaktristik-karakteristiknya yang bercorak akhlaqiy[termasuk kognisi, emosi, spiritual] dan 'amaliy.yo.

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

J 370/2 Niz

Penerbit

: .,

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

Nizamia9, Nomor 2, Desember 2006217-228

Subjek

Etos Kerja
Islami
Pendidikan Pembiasaan

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar