Artikel

Memahami kekeluargaan sebagai budaya organisasi di Indonesia :

---

Penilaian

---

Kekeluargaan sering diyatakan sebagai budaya yang kental terasa di Indonesia, namun belum ada definisi yang jelas mengenai apa sebenarnya kekeluargaan itu, terutama dalam kaitannya dengan budaya organisasi. Metode pengumpulan data pada dua belas informan dalam penelitian kualitatif ini adalah wawancara dan observasi. Ditemukan adanya tiga fungsi yang menjadi esensi budaya kekeluargaan, yaitu: fungsi afeksi, pemeliharaan, dan pemberdayaan. Asumsi bahwa sosialisasi adalah hal yang penting, semua manusia adalah setara, dan pekerja sebagai aset perusahaan menjadi asumsi yang mendasari budaya kekeluargaan. Dampaknya, pekerja merasa memiliki perusahaan sehingga produktivitas meningkat. Penerapan kekeluargaan dalam organisasi perlu memperhatikan konteks budaya setempat agar dapat mencapai efektivitas organisasi.yo.

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

J 150/1 Ani

Penerbit

: .,

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

Anima21, Nomor 3, April 2006260-274

Subjek

Indonesia
Budaya Organisasi
Kekeluargaan

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar