Artikel

Konflik : pendekatan, penyebab dan penyelesaian /

---

Penilaian

---

Sejarah perjalanan manusia dari dulu hingga sekarang selalu diwarnai dengan konflik. Konflik seolah-olah sudah menjadi bagaian dari kehidupan manusia. Ketika manusia untuk memilih hidup disaat itu pula dasarnya manusia sudah siap dengan segala konflik yang mengiringginya. Namun demikian, konflik tidak selamanya negatif atau destruktif, banyak juga konflik yang menimbulkan efek positif bagi kehidupan manusia. seorang pemimpin organisasi formal informal yang mampu mengelola konflik dengan baik, akan menjadikan konflik sebagai sumber inspirasi dan energi pengerak roda organisasi. Dan sebaliknya jika pemimpin tidak mampu mengelola konflik dengan baik, maka konflik akan berakibat negatif bagi roda organisasi. Dengan demikian positif atau negatifnya akibat suatu konflik tergantung dengan pendekatan, pandangan dan penyesaian seorang pemimpin terhadap konflik. Saat ini sangat diperlukan seorang pemimpin yang mampu mengelola konflik dengan arif dan bijaksana.het.

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

J 2X7.2 Com

Penerbit

: .,

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

Communica3, Nomer 2, Oktober 2005218-228

Subjek

Konflik
Pendekatan
penyebab
penyelesaian

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar