Artikel
Motivasi kerja bagi pustakawan sebagai penyedia jasa informasi :
Papaer ini membahas tentang dua hal yaitu motivasi kerja baik itu motivasi kerja pada umumnya dan motivasi kerja pengelola perpustakaan dalam pelayanan jasa informasi. Motivasi kerja sangat diperlukan untuk menghasilkan kinerja individu yang optimal yang pada gilirannya menciptakan kinerja organisasi yang tinggi sehingga tujuan perpustakaan tercapai. Untuk dapat memberikan layanan jasa perpustakaan yang baik diperlukan motivasi kerja pustakawan dan dedikasi yang tinggi. Tanpa adanya motivasi kerja atau dorongan kerja dari pustakawan kiranya sulit untuk menciptakan layanan jasa yang dapat memuaskan pengguna.
Tidak ada salinan data
Tidak tersedia versi lain