Artikel

Hubungan antara peran jenis kelamin, fear of success dan kesukubangsaan dengan komitmen dosen perempuan terhadap organisasi :

---

Penilaian

---

Beberapa hasil penelitian terdahulu menunjukkan peran dari faktor budaya yang mempengaruhi penyebab dan dampak dari komitmen organisasi, berikut faktor-faktor organisasional lainnya yang terkait. Dalam budaya yang kental dengan warna kolektivitas yang menekankan pada ikatan sosial yang kuat, dan adanya nilai budaya yang memandang loyalitas sebagai suatu standar moral yang baik, komitmen normatif diasumsikan merupakan prediktor yang lebih baik dibandingkan dengan komitmen afektif. Oleh karenanya diasumsikan bahwa di antara suku bangsa yang berbeda di Indonesia, terdapat kemungkinan berkembangnya pola-pola yang khas pula dalam mengembangkan komitmen organisasi. (end).

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

J 150/1 Ani

Penerbit

: .,

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

ANIMA, Indonesia Psychological Journal332-345

Subjek

cross-cultural psychology
organization commitment
gender role
ethnicity

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar