Intensi Turnover Karyawan Ditinjau dari Budaya Organisasi, Insentif, dan Beban Kerja: Studi Kasus di Yayasan Pesantren Al Qur'an Nurul Falah Surabaya | Online Public Access Catalog Library UIN Sunan Ampel

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Skripsi

Intensi Turnover Karyawan Ditinjau dari Budaya Organisasi, Insentif, dan Beban Kerja: Studi Kasus di Yayasan Pesantren Al Qur'an Nurul Falah Surabaya

Sa'adah, Siti Lailatus - Nama Orang; Tanriana, Deasy - Nama Orang;

Tidak Tersedia Deskripsi

Ketersediaan

Perpustakaan A. Yani KD.2016/019/MD

D.2016/MD/019

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: KD.2016/019/MD
Penerbit: Surabaya : Fak. Dakwah dan komunikasi., 2016
Deskripsi Fisik: xv, 82 hlm. 28 cm.
Bahasa
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: NONE
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Budaya Organisasi
Perspektif islam
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Siti Lailatus Sa'adah

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar