Online Public Access Catalog Library UIN Sunan Ampel

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Perpanjangan
  • Bebas Pustaka
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title

Skripsi

Kontribusi manajemen syukur dalam peningkatan kinerja pegawai PT. bank BNI Syariah cabang Surabaya

Ahmad Mansur - Nama Orang; Husnul Yaqin, NIM. C34209031 - Nama Orang;

Penilaian

0,0

dari 5
Penilaian anda saat ini :  

Perusahaan merupakan suatu lembaga yang terintergrasi dengan rnmasyarakat, oleh karena itu dalam palaksanaan setiap kegiatannya, perusahaan dituntut untuk dapat memperhatikan lingkungan. Sepertihalnya PT Bank BNI Syariah Cabang Surabaya yang melaksanakan program Manajemen Syukur, kegiatan tersebut adalah wujud syukur keluarga besar PT Bank BNI Syariah Cabang Surabaya atas pencapaian yang telah didapatkan selama ini. Skripsi ini adalah hasil penelitian yang bermaksud untuk menjawab pertanyaan : (1) Bagaimana pelaksanaan program Manajemen Syukur PT Bank rnBNI Syariah Cabang Surabaya? (2) Bagaimana kontribusi Manajemen Syukur dalam peningkatan kinerja pegawai PT Bank BNI Syariah Cabang Surabaya ? Data penelitian ini dihimpun melalui studi pustaka dan wawancara yang selanjutnya dianalisis dengan teknik deskriptif analisis. Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa kegiatan Manajemen Syukur merupakan suatu bentuk kegiatan sosial yang dilaksanakan oleh PT Bank BNI Syariah Cabang Surabaya. Pada pelaksanaan kegiatan ini pihak PT Bank BNI Syariah Cabang Surabaya turut melibatkan pegawai dalam proses pembiayaan rndan pelaksanaannya. Pelaksanaan program Manajemen Syukur menggunakan aplikasi zakat secara keseluruhan. rnSelain itu terdapat beberapa kemanfaatan yang positif melalui adanya program Manajemen Syukur, yakni meningkatkan religiusitas pegawai, meningkatkan kebanggaan pada diri pegawai karena dapat memberi kebaikan pada orang lain, meningkatkan tanggung jawab dalam menjalankan pekerjaan, meningkatkan hubungan sosial, dan juga peningkatan citra perusahaan. Kemanfaatan yang didapatkan melalui program Manajemen Syukur ini telah mampu untuk meningkatkan kinerja pegawai, hal ini dibuktikan dengan rntercapainya indikator peningkatan kinerja pegawai. rnKegiatan Manajemen Syukur merupakan bentuk kegiatan yang menjadi rnbukti dari perhatian PT Bank BNI Syariah Cabang Surabaya kepada masyarakat. Pelaksanaan dari kegiatan ini telah mampu memberikan kemanfaatan kepada masyarakat. Saran yang dapat disampaikan melalui penelitian ini adalah supaya program ini dapat terus berjalan sehingga mampu untuk memberikan kemanfaatan yang lebih luas dan berkelanjutan.


Ketersediaan
S-2013/ES/026Perpustakaan A. YaniTersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
KS-2013 026 ES
Penerbit
Surabaya : Ekonomi Syari\'ah, Fakultas Syari\'ah IAIN Sunan Ampel., 2013
Deskripsi Fisik
xvi, 109 hlm. 28 cm.
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
-
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Manajemen
Bank BNI Syari\'ah
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Online Public Access Catalog Library UIN Sunan Ampel
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek


© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik